Af ledergrupper

Når tingene ikke løser sig af sig selv

Supervison af ledergrupper anvendes typisk hvis en gruppe ikke synes de får talt ordentligt sammen, i den ofte korte tid de har fælles.

Enten bliver tingene ikke sagt højt, eller man kan ikke længere finde det fælles fodslag.

Som supervisor er det min fornemmeste opgave at sørge for, at alle kommer til orde. Vi kan ikke forvente at være enige. Men at finde ind til kernen af en problematik, eller at få (gen)opbygget et godt og trygt miljø i ledergruppen, er det jeg kan hjælpe jer med.

Jeg har forskellige værktøjer med. Nogen foretrækker vi tager en ny og kreativ indgangsvinkel, mens andre synes det er spændende at hæve sig lidt op over hverdagsproblemerne og tage en filosofisk gruppesamtale om f.eks. ansvar.

Jeg er frisk på det meste, og giver selvfølgelig gerne mit bud på hvad der kan gavne jer som gruppe.